为贯彻落实省委、市委、区委关于新兴领域“两个覆盖”攻坚行动工作部署要求，惠济区古荥镇坚持党建引领、压实责任、精准施策，通过“三个强化”，9天时间完成辖区1901家企业排查，平台系统录入1146家，为后续“两个覆盖”高效推进奠定坚实基础。

强化组织领导，压实责任链条。建立“镇党委统筹-村（社区）推进-具体责任人落实”三级责任体系。党委会专题部署，明确“三有”标准（固定场所、正常经营、员工3人及以上）和目标任务，制定“一企一档”工作规范。召开专项推进会，细化分解任务至12个村（社区），组织村书记及业务骨干开展专项培训，确保责任到人、标准统一、流程规范。

强化过程管理，提升工作质效。组织村（社区）“两委”干部逐户走访，重点核查企业统一社会信用代码、实际经营状态等关键信息。建立“日调度”“日通报”机制，实时掌握各村（社区）工作进展，动态研判疑难问题，对信息模糊、逻辑矛盾等存疑数据启动“溯源核查-现场复核-即时修正”全流程纠错，确保数据真实完整。

强化督导问效，激发攻坚动能。 落实科级干部包村制度，对进度滞后村（社区）由包村科级干部督导协调，运用“红黄绿”三色台账动态监测和掌握各村（社区）工作进度，形成“比学赶超”氛围。通过严督实导，实现摸排效率与数据质量“双提升”。

下一步，惠济区古荥镇将用好用活社会工作智慧管理平台，探索构建“数据核查-分析研判-精准服务”全链条工作机制，持续深化新兴领域企业服务管理，推动新兴领域党建工作同基层治理深度融合，为全区新兴领域党建工作规范提升提供“古荥样本”。