2025年惠济区乡村教师生活补助

实施情况报告

为稳定乡村教师队伍、提升农村教育保障水平，根据省、市乡村教师支持计划相关文件精神，我区以促进教育均衡发展为目标，扎实落实乡村教师生活补助政策，着力加强乡村教师队伍建设。现将我区2025年实施情况汇报如下：

一、乡村教师生活补助实施情况

（一）政策落实

严格按照乡村教师生活补助政策，覆盖全区农村公办义务教育学校在编在岗教师。坚持分校核定、公开公示，确保不漏一人、不重一人，补助核算与人员在岗状态动态对应。

（二）发放范围

惠济区基本在北三环以以外，由于历史和现实多种原因，农村人口占有较大比例，乡村学校仍保留相当规模。结合我区实际情况，我区实施范围为：我区北四环(大河路）以北，花园路以东，北江山路（指连霍高速以北的江山路）以西范围内学校的在编、在岗教师。划入范围内的学校共有24所，其中幼儿园5所、义务教育学校18所、乡村高中1所，涉及教职工1126人。

（三）投入情况

根据《郑州市乡村教师支持计划实施细则》，村委会所在地学校教职工每人每月发放700元，镇政府所在地学校教职工每人每月发放500元，2025年乡村教师补助应投入资金总额856.42万元。

（四）取得成效

乡村教师生活补助政策有效稳定了偏远学校师资队伍，推动乡村教育高质量发展。一是提升了乡村岗位吸引力，村级教师待遇优于乡镇、乡镇优于城区，教师主动扎根基层、投身乡村教育的意愿明显增强。二是促进了教学质量提升，师资队伍更加稳定，年龄与学科结构持续优化，农村学校办学活力显著提升。三是有效遏制了教师流失，待遇保障与职业认同感提高，教师安心从教、热心从教的氛围更加浓厚。
    二、存在的困难与下一步工作

政策实施过程中，受区级财政保障压力影响，存在补助资金未能及时足额拨付的情况。下一步，我区将严格落实乡村教师补助政策，及时核算补贴金额，积极与相关部门协调沟通，主动对接上级单位，全力保障补助按时足额发放，确保政策精准落地、落实落细。
    三、2026年实施计划
    2026年，惠济区教育局将持续落实乡村教师生活补助政策，结合区域实际优化发放流程，保障补助按时足额发放，进一步稳定乡村教师队伍，推动城乡教育均衡发展。

                             2026年3月6日