惠济区教育办公室

关于做好2026年惠济区教育系统暑期师德

主题教育的通知

区属各学校（园）：

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代教师队伍建设,弘扬教育家精神，涵养高尚师德师风，推动我区师德师风建设常态化、长效化，根据《郑州市教育局办公室关于在全市教育系统开展“实干开新局，铸魂育新人”师德主题教育活动的通知》《惠济区教育局办公室关于在全区教育系统开展“实干开新局,铸魂育新人”师德主题教育活动的通知》要求，现就做好2026年暑期师德主题教育工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实党的教育方针，锚定立德树人根本任务，引导广大教师坚定正确政治方向，大力弘扬教育家精神，筑牢思想根基，恪守师德规范，锤炼育人本领，把实干要求内化于心、外化于行，为惠济教育高质量发展凝聚强大精神力量。

二、参加范围

区属各学校(园)在职教师

三、活动时间

2026年8月24日至31日期间，各单位自行选择两天进行学习，共计16学时。

四、活动形式

以学校(园)为单位进行，可根据学校实际采用多种有意义有实效的形式，如：集中学习、榜样引领、警示教育、案例分析等。

五、活动内容

（一）加强思想政治建设与价值引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述以及全国、全省、全市教育大会精神、社会主义核心价值观、“四史”学习教育，教育和引导广大教师忠诚党和人民的教育事业，牢记为党育人、为国育才的使命担当，认真履行教师神圣职责，真正成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，当好学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。

（二）加强教育法规与师德规范学习。以《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《未成年人保护法》《教师资格条例》《教职工准入查询制度》等法律法规为依据，深入学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒》《河南省实施<中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》《河南省实施〈幼儿园教师违反职业道德行为处理办法〉细则》《郑州市中小学、幼儿园教师职业道德考核办法)》等师德规范,教育全体教师依法执教、依法从教。

（三）健全师德师风建设机制。各单位要以健全师德师风建设机制为核心，将其作为加强教师队伍建设的重中之重。要立足自身实际，完善涵盖教师从教行为、师生互动、学术诚信等多方面的制度规范，明确“红线”与“底线”，让师德要求具象化、可遵循；要常态化开展师德教育，通过专题培训、榜样宣讲、案例警示等方式，引导教师自觉涵养高尚师德，把教书育人和自我修养结合起来；同时，要构建校内监督、家长反馈、社会评议相结合的全方位监督网络，畅通投诉举报渠道，对违反师德师风的行为“零容忍”，依规依纪严肃处理，形成“正向引导+反向约束”的闭环。不断夯实师德建设的制度根基，让每一位教师都成为学生健康成长的引路人，共同营造风清气正的惠济教育生态。

（四）加强师德警示教育与失范整治。以教育部和省教育厅公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，开展师德警示教育活动，教育和警示教师以案为鉴、以案明纪、以案促改，自觉坚守职业道德和行为规范。要认真开展师德失范自查整治活动，查找问题并加强整改；签订《师德师风承诺书》，存入教师个人师德档案。

（五）加强正面引导与教育学习。学习时代楷模、人民教育家、全国优秀教师、师德标兵等先进事迹。开展“惠济美好教师”宣讲活动,大力弘扬他们的师德风范和先进事迹。用身边榜样教师先进的事迹和精神来引导人、鼓舞人、教育人，进一步增强我区中小学教师为人师表、教书育人的责任意识。

六、具体要求

（一）进行合理安排

各单位要制定本单位的暑期师德主题教育活动计划，合理安排、科学设计、注重实效，要确保学习内容入心、入脑，确保学有所悟，学以致用。

（二）精心组织实施

要通过形式多样和扎实有效的教育活动,引导广大教师和教育工作者弘扬践行教育家精神,勇担新时代使命。

（三）注重活动实效

各单位于9月8日前上报本单位暑期师德主题教育活动计划、总结(加盖公章PDF版)、图片，发送至电子邮箱：hjsdsf@126.com

联系人：李蕴祺  联系电话：63639337

2026年8月21日